原标题：崇左：澄清不实举报 让291名党员干部轻装上阵
“感谢组织这么快就为我查清了问题真相，使我放下思想包袱，更加放心去把工作做好……”谈起纪委为其澄清是非一事，江州区某乡镇主要领导干部梁某某深有感触地说。2017年12月，崇左市纪委收到关于梁某某拿走蔗种不付款、合伙搞“项目”、帮助他人骗取“双高”基地土地平整补偿款等3个问题的举报后，围绕信访件反映问题进行调查了解，未发现其存在违纪问题，于2018年3月及时出具廉政鉴定意见，为他进行了澄清。
为实干者鼓劲，为干事者撑腰，近年来，崇左市纪检监察机关在加强执纪监督问责的同时，坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重的原则，2018年全市共为291名党员干部澄清了问题。
面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，在受理的问题线索中，有的党员干部奋战脱贫攻坚一线，不徇私情，为群众办事实；有的敢啃“硬骨头”、依法做好征地拆迁……对受到举报的党员干部，如果发现有问题，崇左市各级纪检监察机关绝不姑息，一查到底；对失实的举报，及时澄清，消除影响，做到有事查清、无事说清，依法依纪保护党员干部干事创业的热情。
崇左市各级纪检监察机关在念好遵纪守法“紧箍咒”的同时，积极筑牢机制“防护墙”。全市各级纪检监察机关按照习近平总书记“三个区分开来”的要求，建立健全党政干部容错纠错澄清保护机制，出台实施了《崇左市激励干部改革创新干事创业容错纠错办法（试行）》。通过实施容错纠错、为受到不实反映者澄清正名，消除负面影响，让敢担当者消除思想顾虑、放下心理包袱，把鼓励开拓有为，支持善做能为、问责无所作为、惩治腐败行为的导向更加鲜明地树立起来，充分保护党员干部敢于负责、善于作为的积极性，有力激发广大干部干事创业热情，凝聚起加快推进改革发展的强大正能量。（崇左市纪委监委 黎卫日 黄晶晶）
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